Assistant(e) marketing & communication en stage

Bourran, Lot-et-Garonne, France - Stage (3-6 mois)

Dire oui à votre avenir professionnel ! 

Allier stratégie et opérationnel ? Être un interlocuteur privilégié de nos clients et prospects ? Être un maillon essentiel entre deux services ?

Depuis 1996, nous sommes les pionniers de l'utilitaire électrique adaptable. Notre mission ? Construire des véhicules fiables, robustes et basés sur des technologies éprouvées, qui s’adaptent véritablement aux besoins des collectivités, sites industriels, spécialistes du dernier kilomètre… Au cœur du Sud-Ouest de la France, nous donnons vie chaque jour au projet initié par nos fondateurs : agir pour la transition énergétique ! Nous aimons avant tout penser solutions, et des solutions made in France ! Nos 200 collaborateurs, tout comme le groupe Polaris auquel nous appartenons, partagent la même envie : changer ensemble et durablement les choses, partout et pour tous !

Mission

Osez révéler qui vous êtes vraiment !

Sous la responsabilité de Alexandra, Responsable Marketing & Communication, vos principales missions sont :

 

Acquisition & contenus

  • Rédiger du contenu web attractif et optimisé pour le référencement (SEO),
  • Participer à la stratégie de contenu et sa planification,
  • Analyse et optimisation des parcours clients,
  • Benchmark pour proposer des idées novatrices.

 

Marketing automation

  • Récupérer les infos terrain pour orienter le marketing dans la scénarisation et la mise en œuvre de campagnes ponctuelles ou récurrentes (emailings, SMS),
  • Définir et alimenter des personas et des groupes dans l'outil d'automation.

 

Communication interne

  • Participer à l'animation interne (rédaction de publications, événements...)

Profil

  • Bac +3/4/5 en marketing et/ou communication
  • Bon relationnel
  • Esprit d'équipe
  • Bonne maîtrise de l'orthographe
  • Inventivité et créativité
  • Organisation & rigueur

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L’histoire s’écrit avec vous ! Votre aventure Goupil commence maintenant !

Goupil garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu'employeur à créer un environnement de travail inclusif.

Candidature